Kategoriarkiv: Diskriminering av män

Alla män förena er, ni är utsatta för diskriminering

Nya Tider återgav statistik från regeringen om andelen män och kvinnor på regeringskansliet och på departementen, där diskriminering av män flödar. Liknande utveckling finns på chefsnivå inom offentlig sektor, inom media och inom polisledning.

Här är exempel av många från kvinnliga poliser och kvinnor i chefsposition. Läckor sker till brunögda kriminella män, de kan ropa på hjälp när det hettar till eller knäböja framför vildsinta aktivister.

 ”Olivia Swahn är gruppchef för operativa analysgruppen vid grova brottssektionen på Polismyndigheten i Region Väst. Det borde hon inte vara. Hennes insändare i DN nyligen signalerar att ett byte av karriär till fältassistent inom Socialtjänsten eller lokalpolitiker för något av de vänsterorienterade partierna vore lämpligt. Regeringen bör omgående ge henne den spark som sätter fart på den processen….” https://samnytt.se/skandal-att-polischef-med-ansvar-for-gangbrottslighet-lajvar-socialtant

Många kvinnor återfinns som dialogpoliser, med önskan om sänkta straff, en kvinnlig gruppchef klagade över att man inte får vara vän med gängkriminella och som bevis på inkluderingshysterin så sitter en muslimsk kvinna med slöja i en polisreception, rapporterade Dick Erixon nyligen i Samtiden och konstaterar att polismyndigheten är i fritt fall.

På SVT kan känslor flöda och kroppsspråket hos kvinnliga nyhetsläsare avslöjar lätt var sympatierna ligger inom politiken.

62 % av alla anställda på regeringskansliet är kvinnor, dessutom är de i majoritet på departementen. På till exempel Kultur. och Socialdepartementet är 7 av 10 anställda kvinnor. På försvars- finans- och infrastrukturdepartement lugnar de kvinnliga representationen ner sig något med kvinnor på lite över 50 %. Nya Tider v38/2023

Jag var med under -68 då ropen skalla daghem åt alla. Kvinnofront dominerade i Norrland och Grupp 8 i söder med säte i Stockholm. Men därefter svek vänsterns feminister arbetarkvinnor, för att inte tala om hedersförtryckta kvinnor i förorten som inte verkade finnas. Målet att bli styrelseproffs trängde ut jämställdheten för både män och kvinnor.

I offentlig sektor har ofta känslor med konflikträdsla trängt ut förnuft och konsekvenser hos kvinnor i ledande befattningar.

När Ruter Dam, ett affärsnätverk för kvinnor unisont hyllade Vattenfalls VD Anna Borg som har en månadslön på 1, 3 miljoner av våra skattepengar, då förstod jag av andra feministers entusiasmen att de gått helt vilse. Att näringslivets höjdare kan tjäna ännu mer i privata sektorn är en annan historia. Mantrat att vara rädd om skattebetalarnas pengar gällde inte här, då Vatten Fall AB är helägt av svenska staten.

Att läsa nestorn Julia Caesars gedigna blogginlägg är som balsam för själen med rubriken ”Kvinnoväldet leder till samhällskollaps” https://juliacaesar.blog/2023/09/25/kvinnovaldet-leder-till-samhallskollaps/

Här kommer några citat för er som inte orkar läsa hela inlägget.

Ingen som någonsin sett ett nyhetsprogram i SVT kan ha undgått att lägga märke till den fullständiga dominansen av kvinnor på offentliga poster i den svenska maktapparaten. Det är kvinnor, kvinnor överallt.
Som att hamna mitt i en syjunta där män är bannlysta. Eller som om en bomb har utplånat alla män från svensk jord. 
Möjligen drar vi också slutsatser om ett samband mellan den höga andelen kvinnor på chefsposter och att så mycket i Sverige fungerar allt sämre….

Nu sitter kvinnor på nästan alla maktpositioner i Sverige. Det är inte jämställt. OBS! Bilden är en genrebild på kvinnliga chefer. Självklart har många av dem kompetens för sitt uppdrag. Det handlar om ett fenomen på samhällsnivå, inte om enstaka individer.…”

Bilden är från artikeln.

Jämställdhet blev socialdemokraternas övergripande mål redan på en partikongress 1967 och har satt tydliga spår i samhällslivet där klimax nåddes med den feministiska regeringen, som snällt satte på sig sjalar under besöket hos mullorna i Iran. Högröstade vänster feminister dominerade i debatten, lite i bakgrunden fanns en samling skäggprydda män i vinröda manchesterbyxor och träskor som deras doakör.

”…….I samband med den intensiva våg av våldsbrott och gängrelaterade mord som plågar Sverige får vi i nyhetsprogrammen se kvinnliga polischefer som är ”ledsna” över den våldsamma brottsutvecklingen i Sverige. De vågar inte nämna ett ord om att den uteslutande är orsakad av migrantimporten från jordens mest dysfunktionella länder – allra mest av migranternas barn, som är födda i Sverige men som är mest överrepresenterade i våldsbrott av alla kategorier.,,, skriver Julia Caesar och hänvisar till statistik från BRÅ.

Hon fortsätter att ge exempel från kvinnliga polischefer känsloregister. När den problematiska Malmöstadsdelen Rosengård skakas av våldsamma upplopp med stenkastning och bilbränder som drabbar både de boende och poliser förhåller sig polisen passiv. Petra Stenkula, polisområdeschef i Malmö, uttalar i SVT Aktuellt att hon är ”ledsen”. Styrka och handlingskraft lyser med sin frånvaro. Samma mönster upprepades efter dåden i Sandviken den 21 september där två av tre polischefer var kvinnor.

Krocken är monumental när kvinnlig känslosamhet möter uråldrig klankultur. Svensk kvinnlig empati med ”stackars liten”-tänkande smulas sönder i mötet med importerat moralbefriat manligt hämndtänkande.

Jag håller helt med Julia Caesar att kvinnor inte skall ha polisbefattning i yttre tjänst, där behövs starka män som pekar med hela handen och vågar ta tag i buset, utan att falla på knä och ropa på hjälp i tuffa situationer.

Hon tar upp begreppet massformation, en form av masspsykos som får människor att omedvetet tänka likriktat och utan stöd i fakta, som hela Sverige lider av. Begreppet kommer från den belgiske professorn i psykologi, Mattias Desmet.
Köerna till covid vaccinering talar sitt tydliga språk. Vänsterns ”..feminism är definitivt en massformation av särskilt malign typ…” konstaterar Julia Caesar klokt.

Den enorma mängd empiriska fakta som finns om skillnader mellan manligt respektive kvinnligt beteende förkastas av feminismens förespråkare, precis som det vänsterliberala etablissemanget gör om allt som talar emot mångkultur och globalisering som bidargit till nyliberalismens orättvisor.

En feministisk politik blir efter hand repressiv som begränsar friheten för både män och kvinnor och följden blir strukturellt förtryck som de själva ständigt har anklagat vita, medelålders män för.

Mitt upprepade mantra om att förtryckta blir de nya förtryckarna har även här stor relevans.

Debatten verkar i alla fall vara igång.
https://www.svd.se/a/76AE4o/riksronden-skyller-samhallsproblem-pa-kvinnor

För Er som inte tagit del av Bittee Assarmos krönika om Carin Götblad, som med spröd flickröst och med ett leende förkunnar att folket skall ”Slå av TV:n och ta tag i saker!” i en intervju med malliga DN. Men Assarmo ger svar på tal och gör slarvsylta av det kvittrande feministiska budskapet.
https://detgodasamhallet.com/2023/09/30/bitte-assarmo-vad-ar-det-du-vill-att-vi-ska-gora-carin-gotblad/

Vakna feminister; män diskrimineras!

Mäns jobbansökningar sorteras bort när de söker jobb i kvinnodominerade yrken. Svårast är det för män att få komma till intervju när de söker jobb som lokalvårdare. Det visar en studie, ledd av forskare från bland annat Linköpings universitet som publicerats i den vetenskapliga tidskriften PLOS One.

https://www.mynewsdesk.com/se/linkopings_universitet/pressreleases/maen-hindras-att-ta-sig-in-i-kvinnodominerade-yrken-3075949

– Vi ser att det finns hinder för män att ta sig in på vissa delar av arbetsmarknaden. I ansökningsprocessen ser vi ingen diskriminering mot kvinnor som vill in i mansdominerade yrken. Men vi finner avsevärd diskriminering mot män i kvinnodominerade yrken, konstaterar forskare i Linköping och i samarbete med University of California.”

Studien:
Gender discrimination in hiring: An experimental reexamination of the Swedish case. Ali Ahmed, Mark Granberg, Shantanu Khanna (2021). PLOS One, 16(1), e0245513. Online 29 januari 2021. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0245513

I yrken som sjuksköterska, barnskötare, förskollärare och lokalvårdare är det svårt för män att bli kallade till jobbintervju.
I yrken som sjuksköterska, barnskötare, förskollärare och lokalvårdare är det svårt för män att bli kallade till jobbintervju. Bilden kommer från artikeln/Linköpings Universitet

Kanske landet behöver en maskulin regering?

Skygglapparna för verkligheten blir allt större och godhetssyndromet från främst kvinnor har större negativ samhällspåverkan än ett Covid-19 virus.