I SvD den 24 juli fanns en intressant artikel om våra personligheter och hur de korrelerar till karriär, relationer och tom demens utifrån otaliga forskningsrapporter.
https://www.svd.se/a/q172r0/personligheternas-big-five-mycket-viktigare-an-vad-vi-kan-visa
Harvardforskaren Gordon Allport hade två hypoteser I slutet av 1930-talet som löd ungefär så här: ”En människa beter sig på ungefär samma sätt, oavsett situation. Är man noggrann i skolan, är man det sannolikt också hemma. En surpuppa är lika tjurig i butiken som mot sin fru.”
Faktum var att det låg en hel del i hur vanligt folk beskrev sina medmänniskor, en surkart, en besserwisser, en hal ål, omtänksam, elak typ, rättskaffens, noggrann osv.
Allport lär dessa folkliga personlighets benämningar bli nyckeln i hans gedigna forskningsarbete om vilka personlighetsdrag leder till framgång i livet eller misslyckanden. (Intresserade om hans metoder vg. se länken.)
Därefter tog andra forskare över och I början av 90-talet enades världens personlighetsforskare runt en modell som hade hyfsad vetenskaplig konsensus – ”The big five”:
Det är bara att vara ärlig mot sig själv och kolla in om de stämmer.
”The big five”
• Extraversion, hur utåtriktade vi är, kontaktsökande, pratsamma. Vår vilja att fysiskt och socialt ta del av vår omgivning. Draget brukar delas upp i ett par olika aspekter: positiva känslor, om man gillar när det händer saker, och socialt inflytande, om man ofta hamnar i fokus.
• Neuroticism, den emotionella stabiliteten, hur lätt vi oroar oss och får ångest. En person med hög neuroticism tenderar att se faror och lätt bli orolig. Det kan både handla om att en person har lätt att ta till negativa känslor, som rädsla, oro och ilska, och ha kraftigt svängande känslor.
• Välvillighet, hur omtänksamma vi är. Snälla, vänliga, sätter andra i första rummet, att ha en vilja att komma överens med andra. Hit räknas empati.
• Samvetsgrannhet, hur noggranna vi är. Pålitliga, plikttrogna. Hit räknas också hur ordningsamma vi är. Vi fokuserar på uppgiften och tar ansvar för att den blir gjord. Hur höga krav vi ställer på andra och oss själva.
• Öppenhet, om vi är mottagliga för nya erfarenheter, tankar och idéer. Nyfikna, kreativa och intellektuellt spänstiga. Personer med hög öppenhet kännetecknas av att vara redo att alltid förändra sig själva och har ofta en liberal syn på saker.
Källa: ”Vem är du?” av Petri Kajonius och Anna Dåderman, Fri tanke, 2020.
Jag tyckte att jag låg bra till, men stupade på mottagligheten för nya erfarenheter, tankar och idéer.
Vi kan ta min datorkunskap som exempel. Jag blir bara tjurig, när det skall uppdateras i tid och otid, alltid ställer det till något nytt jävulskap som man skall stångas med. Jag blir sur över datorspråket som jag inte fattar ett skit av och ännu surare blir min datakonsult till svärson eller en data skicklig dotter men det här har jag ju talat om för dig tidigare.
Efter att tjuven hoppade in i min dator för många år sedan undviker jag nätshopping, det får min dotter i stället utföra.
Tjuven släkte ner det mesta och skickade Nigeriabrev till mina vänner att jag blivit rånad i London och behövde pengar, men ingen gick på den bluffen för de förstod genast bedrägeriet eftersom jag då låg autoimmunt skruttig i hemmet. Mobiltjuvar är inget problem för mig eftersom min hörsel är starkt nedsatt precis som spänsten i benen.
Jag önskar bara att datorn var lite mer samarbetsvillig och inte så kitslig och att jag kunde få lite omgivnings kredit för att jag kan rabbla tyska prepositioner och Jakobs alla 12 bröder som ett rinnande vatten. Men icke. Tjurig är jag också och lärandets glädje har nog mina 76 år studsat bort. Tycker min skalle duger som den är, har ansträngt mig tillräckligt i livet.
Bild från blogspot.com Datorkrångel
